VAKIF SENEDİ

KURULUŞ

Madde 1-Bu Vakıf senedinde adları yazılı bulunan kurucular tarafından Türk Medeni Kanunu Kurallarına uygun olarak tüzel kişiliğe sahip bir vakıf kurulmuştur.

VAKFIN ADI

Madde 2-Vakfın adı "TÜRK KULAK-BURUN-Boğaz, BAŞ VE BOYUN CERRAHİSİ VAKFI" dır. Bu Vakıf senedinde "Vakıf" olarak yazılıp, anılacaktır. Vakfın kısaltılmış adı "TKBBV" dir.

VAKFIN İKAMETGAHI

Madde 3-Vakfın ikametgâhı İstanbul'da; Büyükdere Cad. Tankaya Apt. 18/1 Şişli dedir. Vakıf, vakıf Kurucular Kurulu kararı ve yetkili makamların izni ile yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler ve benzeri yerker açabilir.

VAKFIN AMAÇLARI

Madde 4- Vakfın amaçları:

a) Toplumumuzun Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi konularında aydınlatılmasını, bu konularda etkin ve verimli sağlık hizmetlerine kavuşturulmasını, koruyucu ve uzman hekimler ile sağlık personelinin eğitim, görgü ve deneyimlerinin arttırılmasını öngören faaliyetlerde bulunmak; açıklanan alanlarda yapılan araştırmaları, kamu ve özel kuruluşların çalışmalarını desteklemek,

b) Türk Kulak-Burun-Boğaz hekimleri ve sağlık personeli arasında sosyal, ekonomik, bilimsel dayanışmayı ve yardımlaşmayı sağlamak,

c) Toplumumuza genel ve Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi konularında çağdaş ilmin ve teknolojinin gerekli kıldığı hizmetleri sunabilmek için uluslararası ilişkileri geliştirmek, bu alanda ileri bilim kuruluş ve merkezleriyle ortak faaliyetlerde bulunmak, araştırmalar yapmak, iletmeler kurmak ve çalıştırmaktır.

VAKFIN AMAÇLARININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ

Madde 5-Vakıf; amacına ulaşmak için kanuni şartlara uygun şekilde ve gerektiğinde yasal izinleri almak suretiyle aşağıdaki faaliyetleri yapabilir. Bu hizmet ve faaliyetleri arttırıcı, genişletici, çeşitlendirici önlemler alır, çalışmalar yapar. Vakıf;

a) Toplumumuzun Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi alanında sağlığının korunması, bakımı, tedavisi, rehabilitasyonu konularında aydınlatılmasını, bilgilendirilip, bilinçlenmesini esas alan her türlü hizmet ve faaliyetlerde bulunur. Özellikle koruyucu sağlık hizmetlerini örgütleyecek, özendirecek çalışmaları destekler, Koruyucu Hekimliği yaygınlaştıracak faaliyetlere katkı sağlar.

b) Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi alanında hekimlerin yetişmesini, çağdaş bilim ve teknolojilerle donatılmasını, uzmanlık lanlarında en ileri bir düzeye ulaşmalarını sağlayacak eğitim ve öğretim hizmetlerine yardımcı olur, destek sağlar. Hizmet ve meslek içi eğitimleri özendirir, destekler. Yurt düzeyinde çağdaş standartları esas alan ve bir bütünlük içersinde Türkiye Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi pratiğinin yerleşmesini, yaygınlaşmasını geliştirecek çalışmalar yapar. Bu çalışmaları kurumlaştırır ve Akademi kurar.

c) Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi alanında başarılı öğrencilerin, hekimlerin, uzmanların, sağlık personelinin yurt içinde ve yurt dışında eğitimlerine destek sağlar, yardımcı olur. Özendirici programlar geliştirir. Yurt dışında ilgili ve uygun kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapar, ortak mübadele projelerinin uygulanmasını gerçekleştirir. Başarılı öğrenci, hekim ve uzmanları ödüllendirir.

ç) Kulak- Burun-Boğaz , Baş ve Boyun Cerrahisi alanlarında araştırmaları özendirir, destekler sonuçlarının yayılmasını, yayınlanmasını sağlar, araştırmaların geliştirilmesini öngören Araştırma Merkezleri, Enstitüler kurar, kurulmuşları destekler, araştırma sonuçlarını pratiğe ve uygulamaya dönüştürerek işletmeler kurar, çağdaş bilime, teknolojiye öncelik veren "Teknoloji Enstitüleri" açar, kanunların öngördüğü şekilde bunların gelişmesini ve faaliyetlerini daha etkin, yaygın kılacak şekilde bunların gelişmesini ve faaliyetlerini daha etkin, yaygın kılacak şekilde kurumlaşmalarını gerçekleştirir.

d) Amaçları doğrultusunda kitaplıklar, kütüphaneler, arşivler kurar, yurt içi ve yurt dışı süreli ve süresiz yayınlar yapar, bunların özellikle yurt sathına dağılımını sağlar, uygulamalı, süreli, süresiz eğitim faaliyetlerinde bulunur, ulusal ve uluslararası konferanslar, seminerler, kongreler ve benzeri toplantılar, kurslar düzenler. Sonuçlarını yayar ve yayımlatır. Bütün bu konularda vakıf işletmeleri örgütler. Bu işletmelerin etkin ve verimli çalışmasını sağlar.

e) Üyelerine sosyal, ekonomik, bilimsel dayanışma ve yardımlaşma hizmetleri verecek işletmeler açar. Sosyal, sportif, kültürel tesisler kurar ve işletir.

f) Uluslararası ve Ulusal Bilim Kuruluşları, Eğitim ve Öğretim Kurumları, Üniversiteler, Fakülteler, Vakıflar, Dernekler, Araştırma Merkezleri ve Enstitülerle ilişki ve işbirliğinde bulunur. Ortak çalışmalar yapar. Ortak projeler geliştirir, uygular. Mevcut faaliyet ve projeler geliştirir, uygular. Mevcut faaliyet ve projeleri destekler. Toplu çalışmalar katılır. Yurt içi ve yurt dışı özel işletmelerle, kamu kurum ve kuruluşlarıyla, gerçek ve tüzel kişilerle ortaklıklar kurar, bunların hisse senetlerini, tahvillerini ve iktisadi değer taşıyan mal ve haklarını satın alır, ortak çalışmalar girişir. Kurulmuş işletmeleri devralır, yenilerini kurar. Kısaca amaçları doğrultusunda yurt içinde ve yurt dışında her türlü iktisadi ve ticari işletmelerle işbirliğinde, ortaklıklarda bulunabileceği gibi kendisi de bu işletmeleri kurar ve işletir.

g) Vakıf, Mediko-Sosyal hizmet ve faaliyetleri doğrudan veya kamu kurum ve kuruluşlarıyla veya özel kuruluşların çalışmalarını desteklemek suretiyle yaygınlaşmasını, güçlenmesini sağlayacaktır. Bu amaçla, ülkenin çeşitli bölge, yer ve merkezlerinde Mediko-Sosyal hizmet verecek yerlerin açılmasına, işletilmesine çalışılır.

ğ) Vakıf, amaçlarının gerçekleştirilmesi için yetkili organların alacağı kararlara uygun olarak her türlü hizmet ve faaliyetlerde bulunur. Bu esaslar içersinde kamu kurum ve kuruluşlarının, yerel yönetimlerin istek ve ihtiyaçlarını karşılamaya çalışır.

h) Vakıf amaçları doğrultusunda çalışan, hizmet ve faaliyetlerde bulunan Vakıflarla, Akademilerle, Araştırma Merkezleriyle, Enstitülerle, Bilim ve Teknoloji kuruluşlarıyla, kamu kurum ve kuruluşlarıyla, özel kuruluş ve şahıslarla her türlü bağış, iktisadi değer taşıyan mal ve hakların alımı, vedia, ariyet, rehin olarak verilip alınması, satılması, ipotek edilmesi, ipotek alınması gibi işlemlerde bulunabilir. Vakıf, elde ettiği gelirleri kanuni esaslar içersinde geliştirir. Bu gelirlerden Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün koyduğu esaslar, vakıf tüzük ve yönetmeliklerinin ön gördüğü hususlar ayrılarak gereken şekilde tahsis edilir. Kalan gelirler çeşitli hizmet ve çalışma fonlarına ayrılarak belirli projelerin finansmanında kullanılır. Vakıf, gerektiğinde hizmet, faaliyet ve çalışmalarını ön gördüğü işletmeler tesis ederek bu işletmelere ihtiyaçları olan fonları tahsis eder. Bunlar gereğinde döner sermaye esaslarına göre çalışarak Vakıf gelirlerinin arttırılması, hizmetlerin etkin ve verimli şekilde görülmesini sağlar.

ı) Vakıf, amaçlarını gerçekleştgirmek için mal varlığı içinde yer alacak değerleri gelir getirici alanlara yatırmak, her türlü bağışları kabul etmek, her türlü tıbbi raç, gereç, ilaç, protez v.s. imal etmek, ithal etmek, ihraç etmek ve bu konularda işletmeler, imalathaneler, sanayi tesisleri kurmak, kurulmuşları satın almak, onlara ortak olmak, laboratuarlar, araç ve gereç üretim tesisleri, tıp mensup ve öğrencilerine hizmet verecek yurtlar, hertürlü kültürel, sosyal, sportif tesisler inşa etmek, satın almak, işletmek, kiralamak, kiraya vermek gibi faaliyetlerde bulunur.

VAKFIN TASARRUFLARI

Madde 6-Vakıf, taşınır ve taşınmaz mallara veya her ikisinden müteşekkil her çeşit mal ve mülke va mal varlığına bağış, vasiyet, sair ölüme bağlı tasarruflar yoluyla veya satın alma kiralama suretiyle sahipolmaya, kullanmaya, sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini veya kârlarını tahsil ve sarfa vakfın mal varlığına dair bir veya birden fazla gayrimenkulü veya gelirlerini bir veya birçok defa yatırımda kullanmaya; Vakfın amacına aykırı olmamak ve o amaca kısmen veya tamamen tahsis olunmak kaydıyla, vaki bağış veya vasiyet veya çeşitli ölüme bağlı tasarruflar yoluyla temelluk ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları idare ve tasarrufa, harcamaya; yerli ve yabancı bir veya birden fazla şirketin hisse senetlerini, intifa senetlerini, obligasyonlarını veya diğer hisse temsil eden veya mevcut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını ve bir cümle hisse senetlerini ve bütün bunlara ait kuponları almaya, satmaya, gelirlerini tahsil ve sarfa; Türk Medeni Kanun Hükümlerine göre kurulan Vakıflar hakkındaki Tüzüğe uygun olarak Vakfın amacına benzer olarak faaliyette bulunan yerli ve yabancı Vakıflarla işbirliği yapmaya, yabancı Vakıflardan yardım almaya, bu yardımı temin için onlarla anlaşmalar akdetmeye, amacına harcıyacağı gelirleri arttırmak için para mevcutlarıyla veya Vakfın mal varlığına dahil kıymetlerle bir şirkete katılmaya, katılma paylarına isabet eden temettü veya kâr hisselerini sarfa; Gayrimenkulleri intifa, sükna gibi mülkiyetin gayri, ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya;Mevcut veya vücut bulacak gelirleri ile kuracağı akdi münasebetler için taşınır ve taşınmaz malların rehni dahil her türlü teminatları almaya, muteber banka kefaletlerini kabule; Vakıf gayelerini gerçekleştirmek amacı ile gereğinde ödünç almaya, taşınır ve taşınmaz malları rehin göstermeye vesair teminat iradesine; Amacına uygun şartlı bağışları kabule, velhasıl, Vakfın amaçlarından birinin veya tamamının gerçekleştirilmesi için faydalı ve lüzumlu görülen bilcümle teşebbüs, tasarruf, temellük ve sözleşmeleri, işlemleri icraya, Medeni Kanunun 46. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Ancak Vakıf, bu yetkilerini 903 sayılı kanunla yasaklanan maksatlar için kullanamaz.

VAKFIN MAL VARLIĞI

Madde 7-Vakfın kuruluş mal varlığı:

a) Vakfın amaçlarının gerçekleştirilmesinde "Türk Oto-Rino-larengoloji Baş ve Boyun Cerrahisi Derneği'nce" vakfın ilk kuruluş varlığı olarak, Vakfa tahsis edilen 820.000 $ karşılığı, 27.819.320.000 TL. nakit,

b) Kurucuların Vakfa tahsis ettikleri 280.000.000 TL.den oluşur. Vakıf bu kuruluş varlığına ilâve olarak yurt içinden ve yurt dışından iktisab edeceği her türlü mal ve haklar ile bağış, vasiyet veya başka yollarla temellük edeceği ekonomik değerleri bu senedin öngördüğü esaslar ve kanuni kurallara uygun olarak mal varlığının gelişmesine, amaçlarının gerçekleşmesine tahsis eder.

VAKFIN GELİRLERİ

Madde 8-Vakfın Gelirleri şunlardır:

a) Vakfın çalışma hizmet ve faaliyetlerinden elde edilen gelirler

b) Vakfın kurulduğu işletmelerden elde edilen gelirler

c) Her nevi bağış ve yardımlar

ç) Genel, katma, yerel ve özel bütçelerden Vakfa tahsis edilen meblağlar ile bu bütçe kurumlarının tahsis ettiği mal ve haklardan sağlanan gelirler

d) Vakfın mal varlığının getirdiği her türlü gelirler

VAKFIN ÜYELERİ

Madde 9- Vakfın üyeleri dört grupta toplanır. Bunlar:

a) Vakfın Kurucu Üyeleri

b) Vakfın Asli Üyeleri

c) Vakfın Fahri Üyeleri

ç) Vakfın Onur Üyeleri'dir.

VAKFIN KURUCU ÜYELERİ

Madde 10-Vakfın Kurucu Üyeleri

a) Bu Vakıf senedinde kimlik ve imzaları bulunan Vakfın kuruluşunu sağlayan üyeler ile

b) Her Ulusal Kongre sırasında, "Türk Oto-Rino-Larengoloji Baş ve Boyun Cerrahisi Derneği"'nin genel kurulunca, iki yıl için seçilen, on dernek üyesinden ibarettir. Vakfın Kurucu Üyelerinin Kuruculuk sıfat, hak ve sorumlulukları hayatları süresince devam eder. Seçilen üyelerin kuruculuk sıfat, hak ve sorumlulukları seçim süresi ile kısıtlıdır. Süresi biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Vakfın Kurucu Üyeleri vakfın asli üyeleridir. Kurucu üyeler, Kurucular Kurulunu (Mütevelliler Heyetini) oluşturur, Vakfın yönetim kurulu ve diğer organlarında görev alabilirler.

VAKFIN ASLİ ÜYELERİ

Madde 11-Vakfın Asli Üyeleri şunlardır:

a) Kurucu üyeler

b) T.C. vatandaşı olan, Türkiye'de ikâmet eder, tüm Kulak-Burun-Boğaz uzmanları

c) T.C. vatandaşı olan, ancak çeşitli sebeblerle, Türkiye dışında Kulak-Burun-Boğaz uzmanlığını kazanarak yabancı ülkelerde çalışan hekimler. Bunlar arasında T.C. vatandaşlığını yitirenler, Kurucular Kurulu kararı ile asli üyeliğe seçilebilirler. Vakfın Asli Üyeleri, vakıf organlarına seçilebilirler. Vakfın tüm imkânlarından yararlanabilirler.

VAKFIN FAHRİ ÜYELERİ

Madde 12-Vakfın Fahri Üyeleri, vakfın amaçlarının gerçekleşmesine maddi ve manevi katkılarda bulunan gerçek veya tüzel kişilerdir. Fahri üyeler Vakfın hizmet ve imkânlarından yararlanabilirler. Ancak, Vakfın organlarına seçilemezler.

VAKFIN ONUR ÜYELERİ

Madde 13-Ülkenin ilmi, iktisadi ve idari alanlarında memleket çapında değerli hizmetler ifa etmiş hekimlerle Vakfın amaçladığı hizmetleri yürüten kamu kuruluşlarının içinde veya başında bulunan kişilerden Vakfa yararlı olanlara da yönetim kurulunun teklifi ve Genel Kurulun onayı ile Onur Üyeliği verilebilir.

VAKFIN ORGANLARI

Madde 14-Vakfın örgütlenmesi aşağıda belirtilen organlar tarafından gerçekleştirilir.

Bunlar:

a) Vakıf Kurucular Kurulu (Mütevelli Heyeti)

b) Vakıf Yönetim Kurulu

c) Vakıf Başkanı

ç) Vakıf Genel Kurulu

d) Vakıf Denetim Kurulu

e) Vakıf Danışmanlar Kurulu

f) Vakıf Genel Müdürü

VAKIF KURUCULAR KURULU

Madde 15-Vakıf Kurucular Kurulu Vakfın amaçlarının gerçekleştirilmesi, vakıf mal varlığının geliştirilip etkin ve verimli şekilde kullanılması ve hizmetlerin doğru, tam ve kesintisiz yerine getirilmesinden sorumlu organdır. Bu yaklaşımla:

a) Vakıf Başkanını seçer

b) Kendi üyeleri arasından Yönetim Kurulu üyelerini seçer

c) Asli üyeler arasından Denetim Kurulu üyelerini seçer

ç) Asli üyeler arasından Danışmanlar Kurulu üyelerini seçer

d) Vakıf Başkanının önerdiği üç aday arasından vakıf Genel Müdürü'nü seçer.

e) Vakıf Yönetim Kurulunun önerdiği Fahri Üyeler hakkında karar verir.

f) Vakfın yıllık hesaplarını, faaliyet programlarını, bütçe ve kesin hesabın inceler ve karara bağlar. Yönetim Kurulunu denetler ve ibra eder.

g) Vakıf Yönetmeliklerini karara bağlar, yayınlar

ğ) Vakfın geleceğe yönelik plan ve projelerine ilişkin önerileri karara bağlar.

h) Vakıf Başkanı ve Yönetim Kurulu tarafından sunulan konular hakkında karar verir.

ı) Vakfa bağlı Şube, İşletme, Araştırma Merkezleri, Akademi ve Enstitüler ile şartlar uygun olduğundan Fakülte ve Üniversite açılmasına karar verir.

VAKIF KURUCULAR KURULUNUN ÇALIŞMALARI

Madde 16-Vakıf Kurucular Kurulu, Vakıf Başkanının bşkanlığında üç ayda bir tplanır. Vakıf Başkanı gerek gördüğü durumlarda Kurucular Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Bu durumda toplantı gündeminin en az üç gün önce kurul üyelerine ulaşması sağlanır. Kurucular Kurulunun toplantıları üye sayılarının salt çoğunluğudur. Kararlar sallt çoğunlukla alınır. Eşşitlik durumunda Vakıf Başkanının oyu esasdır. Kurucular Kurulunun toplantı düzeninden, tutanakların tutulması ve korunmasından Vakıf Başkanı sorumludur. Kuruculr Kurulu kararları, yönetim Kurulu kararlarıyla birlikte Vakıf Karar Defterinde yer alır. Kurucular kuruluna üç kez, üst üste katılmama istifa nedeni sayılır. Bu üye Kuruculuk sıfatını kaybeder.

VAKIF YÖNETİM KURULU

Madde 17-Vakıf Yönetim Kurulu, Vakıf Başkanı başkanlığında yedi üyeden oluşur. Vakıf Yönetim Kurulu üyeleri, Kurucular Kurulunun kendi üyeleri arasında dört ve Genel Kurulun seçtiği üç üyeden ibarettir. Vakıf Yönetim Kurulu üyelik süresi Kuurucular Kurulunun seçtiği üyeler için üç, Genel Kurulun seçtiği üyeler için iki yıl olup, yeniden seçilmek mümkündür.

Vakıf Yönetim Kurulu:

a) Vakfın yıllık faaliyet programını hazırlar. Bütçesini, gelir gider hesaplarını düzenler. Geleceğe yönelik çalışma plan ve programlarını, finansman kaynaklarını ve benzeri gelişmelere yönelik çalışmaları yapar.

b) Vakıfla ilgili yönetmelikleri hazırlar.

c) Vakfın şube, temsilcilik, merkez, enstitülerinin açılması, çalışması, çalışma düzenleri gibi hususlar hakkında görüşlerini Kurucular Kuruluna sunar.

ç) Vakfın çalışma düzenine ilişkin görüşlerini belirleyerek Vakıf Başkanına sunar.

d) Vakfın amaçlarının gerçekleştirilmesi, mal varlığının geliştirilmesi için gereken görüşleri, düşünceleri, önerileri hazırlayarak Vakıf Başkanına sunar.

e) Kurucular Kurulunun ve Vakıf Başkanının talep edeceği araştırma ve çalışmaları yapar. Vakıf Yönetim Kurulu, Kurucular Kuruluna karşı sorumludur.

VAKIF YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMALARI

Madde 18-Vakıf Yönetim Kurulu, Vakıf Başkanının başkanlığında ayda bir kere toplanır. Vakıf Başkanı gerektiğinde Yönetim Kurulunu her zaman toplantıya çağırabilir. Toplantı yer ve zamanı Vakıf Başkanınca belirlenir. Vakıf Yönetim Kurulu, ilk toplantısında Vakıf Başkan Yardımcısını seçer. Vakıf Başkan Yardımcısı, Vakıf Başkanı bulunmadığı zamanlarda O'nun adına Yönetim Kurulu Başkanılığını yürütür. Yönetim Kurulu, Vakıf Başkan Yardımcısına, Vakıf Başkanı ile birlikte Vakfı temsil edecek yetkiyi, mali sorumluluğu bütçe ve gider esaslarını dikkate alarak görevlerini belirler. Vakıf Yönetim Kurulu çalışma düzenini Vakıf Başkan Yardımcısı sağlar. Vakıf Yönetim Kurulu, üye tam sayısının saly çoğunluğu ile toplanır, kararlar salt çoğunlukla alınır. Tutanakların tutulması, saklanması, Vakıf karar Defterine geçirilmesi Vakıf Başkan Yardımcısı tarafından yerine getirilir.

VAKIF BAŞKANI:

Madde 19-Vakıf Başkanı, Vakfın temsil, yönetim, icra organı ve vakıf Başkan Yardımcısı ile birlikte "ÇİFT İMZA" ita amiridir. Vakıf Başkanı, Vakıf Kurucular Kurulunun gizli oylarıyla, altı yıllık bir süre için seçilir. Tekrar seçilmesi mümkündür. Vakıf Başkanı, Kurucular Kuruluna karşı sorumludur.

Vakıf Başkanı

a) Vakfın amaçlarının gerçekleştirilmesi, mal varlığının geliştirilip, arttırılması, hizmetlerin yerine getirilmesi ve benzeri faaliyetlerinin tam, zamanında ve etkin bir şekilde görülmesi için kanunların ve bu Vakıf senedinin gereklerine bağlı olarak çalışır.

b) Vakıf Başkanı, Vakıf Organlarının Başkanıdır. Bu organların zamanında, düzen içersinde toplanmasından sorumludur.

c) Vakıf Başkanı, Kurucular Kurulunun ve Vakıf Yönetim Kurulu Kararlarının uygulanmasını sağlar.

ç) Vakıf iç çalışma düzenini, faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yürütmekle yükümlüdür. Bunun için Vakıf Genel Müdürü adaylarını belirler ve Kurucular Kuruluna sunar.

d) Vakıf Başkanı, Vakıf Başkan Yardımcısı ile birlikte bir milyar liraya kadar değeri olan bağışları kabule, Vakfı herhangi bir şekilde ilzam etmeyecek hukuki tasarruflarda bulundurmaya yetkilidir. Vakıf Başkanı, Vakıf Başkan Yardımcısı ile birlikte çift imza ile 100.000.000 (Yüz milyona) kadar Vakıf adına hukuki işlemlerde bulunabilir. Ödemeler yapabilir. Ancak bu ödemelere ilişkin belgeler ödemenin yapılmasından en geç üç gün içersinde Vakıf Muhabesine kayıt edilir, Yönetim Kuruluna bildirilir.

e) Vakıf Başkanı Vakfın mali, muhasebe ve diğer kamuya ilişkin yükümlülüklerinden sorumludur. Teftiş paylarının, vergilerin ve diğer yükümlülüklerin tam, zamanında ve Vakfa hiçbir zarar vermeyecek biçimde yerine getirilmesinden şahsen sorumludur.

VAKFIN TEMSİLİ

Madde 20-Vakıf Başkanı Vakfı temsil eder. Vakıf adına hukuki tasarruflarda bulunmaya, Vakıf mal varlığına dahil mal, hak, benzeri ekonomik değerler üzerinde hukuki işlemler yapmaya, Vakfın üçüncü şahıslara karşı alacaklı, borçlu kılmaya, vakfın paralarını, ekonomik değer taşıyan tahvil, hisse senedi, çek, bono gibi kağıtları bankalara yatırmaya, çekmeye Vakıf Başkanı ve Başkan Yardımcısı çift imza ile yetkilidir. Bu yetki Vakfı herhangi borç altına sokmayan işlemler için bir milyar TL.sı ile kayıtlıdır. Vakıf Başkan ve Başkan Yardımcısı çift imza ile Vakfın 100.000.000 (Yüz milyon) TL'sına kadar bankalardaki mevduatından para çekebilirler. Bunu aşan ve Vakfı yükümlülük altına sokan hukuki tasarruflarda Vakıf Yönetim Kurulunun kararı gerekir. Taşınmaz mal alımı satımı kanun ve tüzüklere göre yapılır. Bu madde, Vakfı temsil belgesine aynen derc edilir.

VAKIF GENEL KURULU

Madde 21-Vakıf Genel Kurulu, Vakıf Başkanının başkanlığında asli üyelerin bir araya yoplanmasından oluşur. Vakıf Genel Kurulu iki yılda bir, Ulusal Kongre esnasında toplanır. Vakıf Başkanı gerek gördüğü durumlarda Vakıf Genel Kurulunu Asli üyelere bir ay önce gündemi de belirleyen çağrı yapmak üzere olağanüstü toplantıya çağırabilir. Genel Kurul toplantı yer ve zamanını Vakıf Başkanı belirler. Vakıf Genel Kurulu toplantı düzeninden Vakıf Başkanı sorumludur.

Vakıf Genel Kurulu:

a) Yönetim Kurulunun üç üyesini belirler

b) Vakıf Denetleme ve Danışma Kurullarının üçer üyesini seçer.

c) Vakfın amaçlarının gerçekleştirilmesi, mal varlığının geliştirilip artırılması, işletmelerin etkin ve verimli çalışmaları, merkez şube, enstitülerin yaygınlaştırılması gibi konularda görüş ve öneriler hazırlar.

ç) Vakfın finansal yapısı, finans durumları, bütçeleri geleceğe yönelik çalışma plan ve programları hakkında görüş ve önerilerini vakfın yetkili kuruluşlarına iletir.

d) Asli üyeler arasında sosyal, ekonomik, kültürel, bilimsel dayanışmayı sağlayacak öneriler geliştirerek bunların uygulanmasını gözetir. Özellikle bu konularda daha etkin kurumsallaşmak modelleri hakkında çalışmalar yapar, sonuçlarını Kurucular Kuruluna sunar.

VAKIF DENETLEME KURULU

Madde 22-Vakıf Denetleme Kurulu, beş asli üyeden oluşur. Bu üyelerden üçü, iki yıllık süre ile Vakıf Genel Kurulunun kendi üyeleri arasından Genel Kurulca; ikisi vakıf Kurucular Kurulunun vakıf Asli üyeleri arasından üç yıllık süre için seçilirler. Yeniden seçilmeleri mümkündür.

Vakıf Denetleme Kurulu;

a) Vakfın yıllık bütçe, gelir, gider hesapları, uygulamaya koyduğu program ve bütçelerin finansman ve finansman kaynakları, geleceğe yönelik program ve bütçe ve finansman hakkında incelemeler yapar, görüş ve önerilerini Vakıf Başkanına sunar.

b) Vakfın şube, merkez, işletme, ortaklıkları, enstitüleri ve benzeri bağlı kuruluşları ve bunların faaliyetleri hakkında gereken inceleme sonuçlarını önerileriyle birlikte hazırlayarak Vakıf Başkanına sunar. Vakıf Denetleme Kurulu her yılın Aralık ayının ilk onbeş günü içersinde toplanır. Toplantı gündemi, düzeni ve talep edilen ihtiyaçlar Vakıf Başkanı tarafından Kurucu üyelere dağıtılır, Kurucular Kurulunun kararı ile gerekirseVakıf Defterine kaydedilir.

VAKIF DANIŞMA KURULU

Madde 23-Vakıf Danışma Kurulu, Vakıf Başkanı başkanlığında beş asli üyeden oluşur. Bu üyelerden üçü, üç yıllık süre ile Vakıf Genel Kurulunun kendi üyeleri arasından, ikisi Vakıf Kurucular Kurulunun Vakıf Asli üyeleri arasından aynı süre için seçilir. Tekrar seçilmeleri mümkündür. Vakıf Danışma Kurulu üyelerinin öncelikle Üniversitelerde Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi alanında çalışmış veya çalışmakta olan öğretim üyelerinden seçilmesine özen gösterilir. Vakıf Danışma Kurulu her yıl Şubat ayı içersinde, Vakıf Başkanının daveti üzerine toplanır. Toplantı, gün, yer ve gündemiVakıf Başkanınca belirlenir. Toplantı tutanaklarının tutulması, saklanması ve gereken Kurullara sunulması görevi vakıf Başkan yardımcısı tarafından yerine getirilir.

Vakıf Danışma Kurulu;

a) Vakfın amaçlarının gerçekleşmesi, Vakfın uluslararası bir düzeye ve konuma sahip bulunması, bilim ve teknoloji alanındaki gelişmelere uygun ve paralel hizmetler verebilmesi için nelerin gerektiği konularında görüşlerini belirler ve önerilerini karara bağlar. Bu kararlar yetkili organlara sunulur.

b) Vakfın çalışma ve faaliyetleri hakkında görüş bildirirler.

c) Vakfın özellikle "Teknoloji Enstitüsü" ve benzeri kurumlaşmaları hakkında görüşlerini tesbit ederek, uygulanmaları hakkında kararlarını açıklar ve sunarlar.

VAKIF GENEL MÜDÜRÜ

Madde 24-vakıf Genel Müdürü, Vakfı idari organıdır. Vakıf başkanına bağlı olup, Başkanın vereceği ve hududlarını belirleyeceği yetkileri kullanır. Vakıf Başkanına karşı sorumludurr. Vakıf Genel Müdürü, Vakıf Başkanının göstereceği üç aday arasından Vakıf Kurucular Kurulunca seçilir. Vakfın iç örgütlenmesi, kanunların ve Vakıflar Genel Müdürlüğünün ön gördüğü esaslara uygun yönetmeliklerin hazırlanıp uygulanması, Vakıf amaçlarının gerçekleştirilmesi ve mal varlığının geliştirilmesi için gereken bütün işlemleri yerine getirir. Vakıf Kurucular Kurulunun, Vakıf Yönetim Kurulunun verdiği kararları yürütür. İdari, mali, işletme ve diğer örgütlenmeleri gerçekleştirir. Vakıf Başkanı tarafından önerilip, Kurucular Kurulunca kabul edilen ücreti, sosyal ve diğee hakları alır.

VAKFIN ÇALIŞMA DÜZENİ

Madde 25-Vakfın çalışma düzeninin kurulmasından, hizmet ve faaliyetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesinden, Vakıf amaçlarını gerçekleştirecek, mal ve değerlerini artırcak önlemlerin alınmasından Vakıf Başkanı sorumludur. Vakıf Başkanı ve yükümlülüklerinin bir kısmını Vakıf Başkan yardımcısına ve/veya Vakıf Genel Müdürüne verebilir. Ancak Kurucular Kuruluna karşı şahsi sorumluluktan kurtulamaz.

a) Vakıf çalışma düzeni Yönetmeliklerle belirlenir.

b) Vakıf Şube, Merkez, Enstitü ve benzer bağlı kuruluşların her birinin kanunlar ve tüzükleer ile Vakıflar Gnel Müdürlüğünün tebliğ ve emirleri gereğince yönetmeliklerle belirlenir.

c) Vakıf finansal yapısı ve bütçe uygulamaları iç yönetmelik kurullarına uygun olarak oluşturulur ve uygulanır. İşletmelere ayrılacak fonlar, program ve projelere ayrılacak finansmanlar Yönetim Kurulunun önerisi, Vakıf Başkanına uygun bulması ve Kurucular Kurulunun kararı ile kesinleşir.

ç) Vakıf idari personeli, Şube, İşletmeler, Enstitü ve benzeri kuruluşlarının idari, mali, muhasebe ve diğer personeli vakıf Genel Müdürünün önerisi ve Vakıf Başkanının kararı ile atanırlar.

d) Vakfın Asli Üyeleri Vakıf Organlarındaki görevleri sebebiyle herhangi bir ücret, huzur hakkı ve benzeri meblağlar alamazlar. VAKIF HESAP DÖNEMİ

Madde 26-Vakfın hesap dönemi, takvim yılıdır. Vakıf kanuni defterleri ve mali hukuku ilgilendiren kayıtları bu esasa göre tutulur.

VAKFIN TEFTİŞ MAKAMI

Madde 27-Vakfın teftiş makamı, Vakıflar Genel Müdürlüğüdür.

VAKIF SENEDİNDE DEĞİŞİKLİK

Madde 28-Vakıf senedinde değişiklik yapılmasına Kurucu üyelerin üçte ikisinin önerisi üzerine Kurucular Kurulunca karar verilir. Değişiklik kararları Kurucular Kurulu toplantısına katılanların üçte iki çoğunluğu ile alınır. Değişiklik önerilerinin kurul toplantısından önce teftiş makamına sunularak görüşünün alınması, kanuni usullere uyulması esasdır.

VAKFIN FESHİ VE TASFİYESİ

Madde 29- Vakfın fesih ve tesfiyesi Kurucular Kurulunun önerisi üzerine Vakıf Genel Kurulunca kararlaştırır. Bu öneri Genel Kurulunun yapacağı ve gündeminde yalnız açıklanan konuya yer vereceği toplantıda görüşülür. Toplantıya katılan üyelerin üçte iki oyu ile karara bağlanır. Vakfın Tasfiyesi halinde mal varlığı tümüyle Türk Oto-Rino-Larengoloji Baş ve Boyun Cerrahisi Derneğine devredilir. Adı geçen dernek mevcut değilse o takdirde teftiş makamının öngöreceği kuruma bırakılır.

KURULUŞ DÖNEMİ

Madde 30-Vakfın kuruluş çalışmaları Kurucu üye Prof.Dr. Orhan sunar tarafıkndan yürütülür ve tanımlanır. Prof.Dr.Orhan Sunar Vakıf Resmi Senedinin noterlikçe resen düzenlenmesi, tescili için mahkemeye başvurulması, tescil kararının alınması, Vakıflar Genel Müdürlüğünce gereken kanuni işlemlerin takibi ve intacı, Vakfın tescili ve Resmi Gazetede ilanı gibi yasal görevlerin yerine getirilerek kuruluşun, gerçekleştirilmesi ve ilk Kurucular Kurulunun toplantıya çağrılması hizmetlerini yerine getirir. Prof.Dr.Orhan Sunar kuruluş süresi içerisinde Vakıf mal varlığını basiretli bir yönetici olarak korur. Faiz ve rant gelirlerinin arttırılması için gereken kararları verir ve uygular. Bloke edilen mal varlığı cinsini belirler. Bu görev ve hizmetleri yerine getirirken gerekli olan harcamaları Vakıf mal varlığından yapar. Yapılan masraf ve gider belge ve işlemleri bir raporla ilk Kurucular Kuruluna sunar. Masraf ve giderler Vakıf muhasebe kayıtlarına "Kuruluş Masrafları" olarak geçirilir. Prof.Dr. Orhan Sunar Vakfın kuruluşu ile ilgili hizmet ve görevlerin yerine getirilmesi için genel veya özel yetkilerle vekil ve avukatlar tayin edebilir, bunlara vekalet verebilir.

VAKFIN KURUCULARI

Madde 31-Vakfın Kurucuları:

ADA, Mehmet
AKAN, Demircan
AKÇALI,M.Çağatay
AKINER,Metin Nuri
AKMANDİL,Alparslan
AKTÜRK,Tevfik
AKYILDIZ,Necmettin
ALMAÇ,Ahmet
ALTUĞ,M.Tahir
BAŞERER,Nermin
BEDER,H.Esen
BİLGİN,M.Haluk
BİLİCİLER,Necdet
BORA,Fatih
CERYAN,Kerim
CURA,Orhan
ÇALGÜNER,Mustafa
ÇUHRUK,Çetin
DEVRANOĞLU,İrfan
DİNÇ,Oktay
DÜNDAR;Ahmet
EGE,Yılmaz
ESMER,Nimetullah
GÖKLER,Ayhan
GÜNHAN,Övünç
GÜRSAN,Önal
GÜRSEL,A.Okan
GÜRSEL,Bülent
HAN,Turgay
HOŞAL,İ.Nazmi
KATIRCIOĞLU,S.Kadir
KAYA,Sefa
KAYHAN,Vecdet
KAYTAZ,Asım
KESER,Rıza
KOCA,Cem
KORKUT,Nazım
KUMBASAR,Gündüz
ÖZBİLEN,Suat
ÖLÇER,Selim
ÖZEK,Hüsnü
ÖZERİ,Cavit
ÖZKAPTAN,Yalçın
ÖZŞAHİNOĞLU,Can
SÖZEN,Nurettin
SUNAR;Orhan
ŞEHİTOĞLU,M.Ali
ŞENVAR,Aras
ŞEŞEN, Teoman
TURAN,Ergin
URAL,Tali
ÜNVER,Şeref
YAĞIZ,Cengiz Bora
YAZICI, M.Fazıl

VAKFIN İLK ÜÇ YILLIK ÇALIŞMA ESASLARI

Madde 32-Vakıf tescilinden itibaren en geç bir ay içinde Kurucular Kurulu, yetkili kılınan Kurucu tarafından toplantıya çağrılır. Kurucular arasında taşrada olmaları nedeniyle işlemlerini tamamlayamayan üyeler, bu süre içersinde işlemlerini tamamlayarak kuruculuk sıfatını kazanırlar. Bu toplantıda Vakıf başkanı ve vakıf Yönetim Kurulu üyelerini seçer. Vakıf Yönetim Kurulu seçilen üyelerle en geç on gün içinde toplanır ve çalışmalarına başlar. Vakıf Başkanı ve bu Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıl olup, yeniden seçilmeleri mümkündür. Bu süreç içersinde 21. Madde kapsamına giren Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri açıklanan üç yılla sınırlı olup yeniden seçilebilirler. Vakfın, Dnetleme ve Danışma kurulları ilk Genel Kurul toplantısında seçilen üyelerle oluşurlar.

Madde 33- Bu senette düzenlenmeyen hususlarda 903 sayılı kanun ve bu kanunun uygulanmasını gösterir. Tüzük Hükümleri uygulanır.

ÇALIŞMA DÜZENİ YÖNETMELİĞİ (TKBBV)

BİRİNCİ BÖLÜM

KAPSAM-HUKUKİ DAYANAKLAR-TANIMLAR

KAPSAM

Madde 1-Bu yönetmelik, Türk Kulak-Burun-Boğaz Baş ve Boyun Cerrahisi Vakfının çalışma düzeniyle, vakıf temsilcilik, şube, merkez, enstitü ve benzeri bağlı kuruluşların açılış ve faaliyet esaslarını kapsar.

HUKUKİ DAYANAKLAR

Madde 2-Bu yönetmelik, Vakıf Resmi Senedinin 3,15/g, 17/a, 25 ve diğer kurallarıyla, Vakıflarla ilgili yayınlanmış, Tüzük ve Yönetmeliklere dayanır.

TANIMLAR

Madde 3-Vakıf Tüzel Kişiliğine bağlı kuruluş ve birimler şunlardır:

a) Temsilcilik: Vakfın bilimsel çalışma ve araştırmalarının yurt içinde veya yurt dışında tanıtımını sağlamak amacıyla yetkili kılınan asli üye ve üyelerdir.

b) Şube: Vakfın amaçlarını gerçekleştirmek için yurt içinde veya yurt dışında yetkili ve sorumlu olan birimlerdir.

c) Merkez: Vakfın üyeleri arasında bilimsel, sosyal, iktisadi, sportif ve diğer ilişkileri ve dayanışmayı sağlamak, geliştirmek için yurt içinde kurulan birimlerdir.

d) Enstitü: Vakfın bilimsel ve teknolojik alandaki amaçlarını gerçekleştirmek, araştırma faaliyet ve hizmetlerini güçlendirmek, üyelerine hizmet için eğitim vermek, bilgi, görgü ve deneyimlerini arttırmak, toplumumuza genel ve Kulak-Burun-Boğaz, Baş ve Boyun Cerrahisi alanında etkin ve verimli sağlık hizmetleri sunabilmek için kuracağı "araştırma-eğitim-hizmet" yerleridir. Vakıf Kurucular Kurulu, Vakfın amaçlarını gerçekleştirmek için uygun buldukları diğer çalışma, araştırma, eğitim, yayın, hizmet ve benzeri bağlı kuruluşlar oluşturabilir.

İKİNCİ BÖLÜM

VAKFIN ÇALIŞMA DÜZENİ

KAVRAM

Madde 4-Vakfın çalışma düzeni, Vakıf amaçlarının gerçekleştirilmesi, mal varlığının geliştirilmesi için vakıf organlarının, Vakfın idare, mali örgütlenmesiyle iktisadi işletmeleri ve bağlı kuruluşlarının faaliyetlerini kapsamına alan esaslardır.

SORUMLULUK

Madde 5-Vakfın çalışma düzeninden Vakıf Başkanı, Vakıf Kurucular Kuruluna karşı sorumludur. Kanuni sorumlulukları saklıdır.

SORUMLULUKLARIN VE YETKİNİN DEVRİ

Madde 6-Vakıf Başkanı, Vakıf Çalışma Düzenine ilişkin yetkilerinin, sorumluluklarının ve yükümlülüklerinin bir kısmını Vakıf Başkan Yardımcısına ve/veya Vekıf Genel Müdürüne verebilir. Ancak Kurucular Kuruluna karşı şahsi sorumluluktan kurtulamaz. Vakfa bağlı kuruluşların ve temsilcilerin hizmet ve faaliyetlerinden doğan mali sorumluluklar bu kuruluş ve temsilcilerin şahıslarına aittir.

VAKIF ORGANLARININ ÇALIŞMALARI

Madde 7- Vakıf organları Vakıf Resmi Senedinde açıklanan kurallara göre toplanırlar. Vakıf Organlarının Başkanı, Vakıf Başaknıdır. Toplantıların zamanında, düzenli olarak yapılması, görüşmelerin gündeminin hazırlanması, görüşme tutanaklarının tutulması ve diğer hususlardan Vakıf Başkanı sorumludur. Vakıf Başkanı gerek duyduğu durumlarda bütün organları olağanüstü toplantılara çağırabilir. Ortak ttoplantılar yapabilir. Olağanüstü toplantıların gündem ve çağrıları resmi senette gösterildiği şekilde gerçekleştirilir.

VAKFIN İDARİ ÖRGÜTLENMESİ

Madde 8-Vakfın İdari Örgütlenmesi, Vakfın Genel Müdürünün başkanlığı ve sorumluluğu altında idari, mali, muhasebe ve ihtiyaca göre alınacak personel ile kurulacak çalışma birimleriyle, iktisadi işletmelerin sorumlu ve yetkili yöneticilerinden oluşur. Vakfın Genel Müdürü resmi senedde yazılı esaslara göre seçilir ve atanır. Ücreti, sosyal ve diğer hakları resmi senedde belirtilen kurul tarafından belirlenir. Vakıf Genel Müdürünün idari örgütlenmeyle ilişkin plan ve önerileri vakıf Başkanı tarafından uygun kabul edildikten sonra yürürlüğe girer. Vakıf Başkanına bağlı olarak çalışacak Vakıf Genel Müdürünün yetkileri ve sorumlulukları da Vakıf Başkanınca ayrıca belirtilir. Vakfın idari örgütlenmesi faaliyetlerinin gelişmesine ve vakıf organlarının amaçlarının gerçekleşmesi, doğrultusunda yapacağı çalışmalara göre Vakıf Başkanı tarafından planlanır ve uygulanır.

VAKFIN MUHASEBE VE MALİ ÖRGÜTLENMESİ

Madde 9-Vakfın muhasebe ve mali işlerinin tam, düzenli, doğru ve kanunlara, tüzüklere uygun olarak yürütülmesi sorumluluğu Vakıf Genel Müdürüne aittir. Vakıf Genel Müdürü, Vakfın muhasebe ve mali örgütlenme plan ve program